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Odoo Personalabrechnung

Lohnabrechnung, die mit allem anderen spricht

Odoo Personalabrechnung holt Anwesenheiten, Spesen und Abwesenheiten direkt aus den anderen Apps und erstellt daraus die Lohnabrechnung. Für die Schweiz Swissdec-zertifiziert.

So läuft eure Lohnbuchhaltung mit Odoo

Swissdec-zertifiziert und direkt mit HR verbunden

Ende Monat beginnt in vielen KMU das grosse Zusammentragen: Stunden aus der einen Liste, Ferien aus der anderen, Spesenbelege aus der Schublade. Odoo Personalabrechnung spart euch diesen Schritt, weil die Daten bereits im System sind. Anwesenheiten, Abwesenheiten und Spesen fliessen automatisch in die Lohnabrechnung ein.

Für die Schweiz bietet Odoo eine Swissdec-zertifizierte Lohnbuchhaltung, mit der ihr Lohnmeldungen über das einheitliche Lohnmeldeverfahren ELM elektronisch an Sozialversicherungen und Behörden übermitteln könnt. Lohnstrukturen definiert ihr einmal, Warnungen weisen auf Unstimmigkeiten hin, bevor ein Lohn rausgeht. Der Bericht zu Arbeitgeberkosten zeigt, was eine Stelle wirklich kostet, und die Lohnkosten lassen sich auf Kostenstellen verteilen.

  • Swissdec / ELM: zertifizierte Schweizer Lohnbuchhaltung mit elektronischen Lohnmeldungen
  • Lohnstrukturen: Lohnarten und Regeln einmal definieren, immer anwenden
  • Synchronisiert: Anwesenheiten, Spesen und Abwesenheiten fliessen automatisch ein
  • Plausibilitätsprüfung: Warnungen bei Unstimmigkeiten vor dem Lohnlauf
  • Arbeitgeberkosten: Bericht über die gesamten Personalkosten
  • Kostenstellen: Lohnkosten auf Projekte oder Abteilungen verteilen
Screenshot der Odoo-App Personalabrechnung

Für wen sich die Lohnabrechnung in Odoo lohnt

Für KMU, die ihre Löhne heute in einer separaten Lohnsoftware oder beim Treuhänder abrechnen und dafür jeden Monat Daten zusammensuchen. Besonders gross ist der Gewinn bei Stundenlöhnen, wechselnden Pensen oder vielen Spesen: im Baugewerbe, in der Gastro, bei Reinigungs- und Personaldienstleistern.

Auch Treuhandbüros, die Lohnbuchhaltung für Kunden machen, profitieren, wenn die Grunddaten direkt aus Odoo kommen statt per Excel. Gerade für Betriebe in der Region Luzern, bei denen Lohn und Buchhaltung eng zusammenhängen, spart das viel Abgleicharbeit.

Let’s Doo richtet die Schweizer Lohnbuchhaltung bei euch ein: Lohnarten, Sozialversicherungen, Verträge und Kostenstellen. Wir begleiten die ersten Lohnläufe, schulen die verantwortlichen Personen und stimmen uns bei Bedarf mit eurem Treuhänder ab.

Ein Lohn, keine Abgleiche

Die Lohnabrechnung zieht Verträge und Personaldaten aus Odoo Mitarbeiter, bezogene Ferien aus Odoo Abwesenheiten und rückerstattbare Belege aus der Odoo Spesenabrechnung. Nach dem Lohnlauf landen die Buchungen direkt in der Odoo Buchhaltung, inklusive Verteilung auf Kostenstellen. Niemand muss Zahlen von einem System ins andere übertragen, und euer Treuhänder sieht bei Bedarf genau dieselben Daten wie ihr. Das spart Abgleiche und Rückfragen am Monatsende.

Lohnlauf ohne Datensuche?

Im kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch zeigen wir dir, wie die Schweizer Lohnbuchhaltung in Odoo bei euch aussehen könnte.

Häufige Fragen zu Odoo Personalabrechnung

Deine Frage ist nicht dabei? Frag uns direkt – das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich.

Ist die Odoo Lohnbuchhaltung für die Schweiz zertifiziert?

Ja, Odoo bietet eine Swissdec-zertifizierte Schweizer Lohnbuchhaltung mit elektronischen Lohnmeldungen über ELM. Sie ist Teil von Odoo Enterprise.

Können wir Sozialversicherungen wie die AHV abbilden?

Ja. Die Abzüge für die Sozialversicherungen werden über die Schweizer Lohnregeln abgebildet. Bei der Einrichtung hinterlegen wir mit euch die betriebsspezifischen Angaben.

Müssen wir die Lohnabrechnung selbst machen oder kann der Treuhänder mitarbeiten?

Beides geht. Euer Treuhänder kann einen eigenen Zugang bekommen und die Lohnläufe direkt in Odoo prüfen oder durchführen.