Odoo Mitarbeiter
Alle Personaldaten. Ein Ort. Kein Ordner.
Odoo Mitarbeiter bündelt Personalakten, Organigramm, Kompetenzen und Dokumente. Die Basis, auf der eure ganze HR-Arbeit in Odoo aufbaut.
Personalverwaltung mit Odoo: was in der App steckt
Die zentrale Personalakte für euer ganzes Team
Wie viele Orte gibt es bei euch, an denen Personaldaten liegen? Ein Hängeordner, eine Excel-Liste mit Telefonnummern, die Mails der Geschäftsleitung. Odoo Mitarbeiter fasst alles in einer digitalen Personalakte zusammen: Kontaktdaten, Arbeitsvertrag, Funktion, Vorgesetzte, Dokumente und Notizen.
Das Organigramm entsteht automatisch aus den Abteilungen und Vorgesetzten, die ihr hinterlegt. Kompetenzen und Lebensläufe zeigen, wer was kann, ideal für Projektplanung und Weiterbildung. Mit Einarbeitungsplänen bekommen neue Leute vom ersten Tag an die richtigen Aufgaben, und wer gerade abwesend ist, siehst du direkt im Mitarbeiterverzeichnis. Kurz: weniger Suchen, mehr Zeit für die Leute selbst.
- Personalakte: alle Mitarbeiterdaten zentral und mit Zugriffsrechten
- Organigramm: Abteilungen und Vorgesetzte übersichtlich dargestellt
- Kompetenzen: Fähigkeiten und Lebensläufe pro Person erfassen
- Dokumente: Verträge und Zeugnisse direkt bei der Person ablegen
- Onboarding: Einarbeitungspläne mit Aufgaben für neue Mitarbeitende
- Präsenz: Abwesenheiten und Anwesenheiten auf einen Blick
Für welche Teams Odoo Mitarbeiter Sinn macht
Schon ab einer Handvoll Angestellten wird Personalverwaltung schnell unübersichtlich, vor allem wenn niemand im Betrieb nur für HR zuständig ist. Die Agentur mit wechselnden Teams, der Treuhänder mit Teilzeitpensen oder das Gewerbe mit mehreren Standorten: Alle profitieren davon, dass Personaldaten an einem Ort gepflegt werden.
Odoo Mitarbeiter ist ausserdem der Einstieg in alle weiteren HR-Apps. Wer später Ferien, Lohn oder Rekrutierung digital abbilden will, baut auf genau diesen Daten auf. Für viele KMU in der Zentralschweiz ist das der erste Schritt weg vom Personalordner.
Let’s Doo übernimmt eure bestehenden Personaldaten, richtet Abteilungen, Rechte und Einarbeitungspläne ein und zeigt Geschäftsleitung und Teamleitenden, wie sie die App im Alltag nutzen.
So bringen wir Odoo Mitarbeiter in euren Betrieb
Beratung
Bevor eine einzige App installiert wird, schauen wir uns an, wie euer Betrieb tickt. So weisst du am Ende genau, ob und wie Odoo zu euch passt.
Implementierung
Ob Neustart oder Wechsel: Von der Einrichtung über die Datenübernahme bis zur Schulung führen wir Odoo bei euch ein – sauber geplant, Schritt für Schritt und ohne Blindflug.
Individuelle Anpassungen
Odoo kann viel – aber nicht alles out of the box. Wir passen Felder, Abläufe und Berichte an und entwickeln eigene Module, wenn der Standard nicht reicht.
Support & Schulung
Nach dem Go-live fängt der Alltag an. Wir sind für eure Fragen da, schulen neue Mitarbeitende und halten euer Odoo fit.
Hosting
Schnell, sicher und DSGVO- wie revDSG-konform: Wir hosten euer Odoo in der Schweiz, in Deutschland oder in Finnland – mit Backups, Updates und Wartung. Eigenes Hosting geht auch.
Begleitung
Odoo ist nie ganz fertig – euer Betrieb ja auch nicht. Wir begleiten euch langfristig, entwickeln das System weiter und denken mit.
Das Herz eures Personalwesens in Odoo
Fast jede HR-App greift auf die Mitarbeiterdaten zurück. Odoo Abwesenheiten verwaltet Ferien und Krankheitstage, Odoo Personalabrechnung rechnet auf Basis der hinterlegten Verträge ab, und Odoo Mitarbeiterbeurteilung plant regelmässige Gespräche. Neue Leute aus der Odoo Personalbeschaffung werden mit wenigen Klicks zur Mitarbeiterakte. So pflegt ihr jede Information nur einmal, und eine neue Adresse oder ein geändertes Pensum ist sofort in allen Apps aktuell, vom Lohn bis zur Ferienplanung.
Tschüss Personalordner?
Im kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch zeigen wir dir, wie eure Personaldaten in Odoo Ordnung finden.
Häufige Fragen zu Odoo Mitarbeiter
Deine Frage ist nicht dabei? Frag uns direkt – das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich.
Wer sieht welche Personaldaten?
Das steuert ihr über Zugriffsrechte. Sensible Felder wie Lohn oder private Angaben sehen nur Personen mit der entsprechenden Berechtigung.
Können wir bestehende Personaldaten importieren?
Ja. Wir übernehmen eure Daten zum Beispiel aus Excel oder einem Altsystem, damit ihr nicht bei null anfangt.
Welche Odoo-Edition brauchen wir für die Personal-Apps?
Odoo Mitarbeiter selbst gehört zum offenen Kern von Odoo. Viele Apps, die darauf aufbauen, etwa Personalabrechnung, Planung oder Mitarbeiterbeurteilung, gibt es aber nur in Odoo Enterprise – darum empfehlen wir Enterprise.